Çalışan performansı yalnızca iş çıktısıyla değil, işe başlama ve bitirme disiplinine de bağlıdır. Geç girişler ve erken çıkışlar; projelerde gecikmeye, ekip içi dengesizliğe ve maliyet artışlarına sebep olabilir. İşte bu noktada Karma Personel Giriş/Çıkış Analiz Modülü, iş gücü yönetiminde yöneticilerin en büyük yardımcısı oluyor.
Karma, belirli bir tarih aralığında geç gelen veya erken çıkan personelleri kolayca raporlamanızı sağlar.
Bu analizler sayesinde:
Her çalışan için günlük, haftalık veya aylık bazda saatlik gecikme ve erken çıkış süreleri raporlanabilir. Böylece sadece bireysel değil, ekip düzeyinde de zaman yönetimi kolaylaşır.
Karma sadece bir tek kaynağa bağlı kalmadan çoklu veri kaynakları ile giriş/çıkış bilgilerini zenginleştirir:
Bu kaynaklar arasında çapraz doğrulama yapılabilir, böylece güvenilirlik artırılır.
Karma, geç giriş ve erken çıkış sürelerini saat/dakika bazında hesaplayarak:
gibi bilgileri analiz etmenizi sağlar. Bu sayede sadece mevcut durumu görmekle kalmaz, iyileştirme yapılacak noktaları da belirleyebilirsiniz.
Bir çalışanın sadece birkaç dakika geç kalması önemsenmeyebilir. Ancak haftalık toplamda 2 saat, aylıkta 8 saatlik bir kayıp oluşturabilir. Karma’nın sunduğu detaylı analizler sayesinde:
Karma Personel Giriş/Çıkış Analiz Modülü ile sadece zaman değil, disiplin, verimlilik ve iş sürekliliği de kontrol altına alınır.
Geç kalma ve erken çıkma gibi küçük görünen davranışlar, büyük verilerle analiz edildiğinde şirketinizin verimliliğini doğrudan etkileyebilir.
Unutmayın: Zaman yönetimini kontrol altına alan, iş gücünü yönetmeyi başaran demektir.